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前言

近期,越來越多人考慮到上海、北京、深圳工作。相對去歐美工作,比較沒有語言障礙,離家又非常近,聽說收入也不錯,因此成為很多人的首選。

但到底收入不錯是可以賺多少錢??

我在2018年的時候,曾經在深圳騰訊工作。後來兜兜轉轉,又在2021年的時候分別在北京和上海TikTok辦公室工作。在這三個城市都工作過的我,今天想要跟大家分享,到底軟體工程師、產品經理、設計師、產品運營在這邊可以賺多少錢,薪資大!公!開!

希望可以幫助到想要來這邊工作的朋友,在求職前先對薪水有個基本概念的了解,或是後續拿到Offer 薪資談判時,也可以有個參考依據。

薪資結構

薪資結構每間公司都會有小小的差異,但不外乎就是這四項。

1. 固定底薪

在找工作時,會看到很多14薪、16薪、18薪的說法,其實就是在表達這間公司的底薪是幾個月的薪水。舉例來說,14薪其實就是你沒有意外、表現正常的話,你一年就是會拿到14個月的薪水,意味著年終固定兩個月。舉一反三,16薪就是固定年終四個月的意思,以此類推。不過拿不拿得到這個固定年終,還是得看公司發放年終的時間點。並不是每間公司都是過年後發的!

2. 股票

股票的部分,不是每間公司都有,要看公司跟你當時談的package是什麼。通常比較資深的人、職級比較高的人,跳槽入職比較容易拿到股票的選項。或是有些公司是鼓勵全員持股,那可能你的年包裡面就比較容易有股票的部分。那股票通常都會分四年發放,有些公司是每年等比例,就是每年發放25%、25%的股票。有些公司為了鼓勵員工待久一點,會採遞增比例的方式,這個依公司規定而定。

題外話:股票的部分到底值不值錢,就會跟股價有很大的關係,所以大家也要把股價考慮進去。畢竟騰訊股價在近半年已經跌了30%,阿里的股價近半年也跌了40%,那就會非常非常非常大程度的影響你的總收入。

3. 簽字費

簽字費通常是跳槽才有的,是一次性在你入職的時候發放的費用,其實就是跳槽額外補貼的概念。

4. 績效獎金

績效獎金就是除了保障的固定年終之外,再給的額外的獎金。這跟台灣一般想像的年終不太一樣。前面第一點所說的固定底薪,其實就已經包含公司承諾會給你的年終獎金了,所以這邊的績效獎金是指你真的表現超好,那有可能公司還會給額外的獎金。

薪資大公開

主要數據來源是來自脈脈,這邊的一個職場內容社區平台,上面的用戶匿名所提供的平均數據。同時我也訪問了在這幾間公司工作的朋友們,請他們評估看看這個數據,跟他們實際了解的薪資情況有沒有落差,所得出的一個結論。

強調!強調!強調!這只是平均值,請大家做參考就好!

一些反饋:
1. 阿里的數據微微高估了,但我猜可能是因為之前阿里股價曾非常高。
2. 設計師的數據樣本相對比較少,因此可能偏差會比較大。
3. 字節和騰訊的數據我覺得還算蠻準確合理的。
4. 數據中,工程師沒有區分哪類型的工程師,因此同個職級內的薪水高低可能差距會比較大。以字節為例,體現在薪資上的話,算法工程師>後端工程師~=客戶端工程師>前端工程師~=數據分析師。趨勢上就是,如果你做工程越底層,或是算法越偏研究,技術難度越高的,薪資就會越高。

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前言 上一篇莫名的很受好評,大家好像對交友軟體很有興趣XD 所以決定新的一年來整理一下之前說要寫的下篇。 我後來還把文章發到迪卡,想要了解一下年輕人類的想法,結果大家在留言中也推薦了一些App,所以就把下篇想要分享的App做了一些改動,希望可以更符合大家的需求 :) Meet The One 特點: 心理學為基礎的價值觀測驗來做配對依據:在註冊後必須完成一連串關於價值觀、婚姻觀、生活習慣、衝突處理等測驗,測驗完成會有一個分析報告供用戶查看,而系統也會根據這個報告幫你配對契合的人。 以實體見面為目標:系統會請用戶直接先填寫自己方便見面的時段、付款方式和預算。後續每天都會幫忙配對,如果雙方沒有同意見面的話,每天午夜十二點就會刷新,等於你只有24小時決定要不要跟這個人見面,不然這個人就會永遠消失。後續的聊天室也不是設定給雙方網路聊天,只開啟48小時來是雙方約見面的時間地點。 評論: 這個App是迪卡上網友推薦,所以我才來挑戰使用的。基本上這個App的流程就是填寫測驗後,根據測驗協助配對,線上配對後直接導線下見面,希望讓雙方可以透過實體見面來認識彼此。其實有點像線上測驗填完表格後導線下相親的感覺。我覺得這樣的立意非常良好,因為我其實跟我的好友們認真討論過平常線上轉線下這件事情的困難度,以及線上聊天是否有必要的問題。後來男性友人的建議是:直接見一見,看實物比較快,線上聊的來不代表線下聊得來,而且線上很會聊的男生,通常蠻值得小心一下XD所以不要在線上浪費時間,反正也不一定有參考價值。雖然如此,但我內心還是需要心理準備,在線上聊一週之類的,對我來說還是很必要的。以我這個必俗的個性來看的話,這個App過度跨出我的舒適圈。不過如果對本來就傾向實體見面的人來說是非常棒的,因為也沒有開口邀約的尷尬和壓力,App都會引導你們完成。

交友軟體大分享(下)
交友軟體大分享(下)

前言

上一篇莫名的很受好評,大家好像對交友軟體很有興趣XD 所以決定新的一年來整理一下之前說要寫的下篇。

我後來還把文章發到迪卡,想要了解一下年輕人類的想法,結果大家在留言中也推薦了一些App,所以就把下篇想要分享的App做了一些改動,希望可以更符合大家的需求 :)

Meet The One

Screenshots from App Store

特點:

  1. 心理學為基礎的價值觀測驗來做配對依據:在註冊後必須完成一連串關於價值觀、婚姻觀、生活習慣、衝突處理等測驗,測驗完成會有一個分析報告供用戶查看,而系統也會根據這個報告幫你配對契合的人。
  2. 以實體見面為目標:系統會請用戶直接先填寫自己方便見面的時段、付款方式和預算。後續每天都會幫忙配對,如果雙方沒有同意見面的話,每天午夜十二點就會刷新,等於你只有24小時決定要不要跟這個人見面,不然這個人就會永遠消失。後續的聊天室也不是設定給雙方網路聊天,只開啟48小時來是雙方約見面的時間地點。

評論:

這個App是迪卡上網友推薦,所以我才來挑戰使用的。基本上這個App的流程就是填寫測驗後,根據測驗協助配對,線上配對後直接導線下見面,希望讓雙方可以透過實體見面來認識彼此。其實有點像線上測驗填完表格後導線下相親的感覺。我覺得這樣的立意非常良好,因為我其實跟我的好友們認真討論過平常線上轉線下這件事情的困難度,以及線上聊天是否有必要的問題。後來男性友人的建議是:直接見一見,看實物比較快,線上聊的來不代表線下聊得來,而且線上很會聊的男生,通常蠻值得小心一下XD所以不要在線上浪費時間,反正也不一定有參考價值。雖然如此,但我內心還是需要心理準備,在線上聊一週之類的,對我來說還是很必要的。以我這個必俗的個性來看的話,這個App過度跨出我的舒適圈。不過如果對本來就傾向實體見面的人來說是非常棒的,因為也沒有開口邀約的尷尬和壓力,App都會引導你們完成。

另外一個我有點排斥的點是,前面的價值觀測驗還有詢問關於婚姻、家務分工、小孩養育的相關問題,我答題時非常惶恐,因為我超級不是以婚姻為導向在使用交友軟體的,所以這些問題讓我覺得有點被逼婚的壓力(?相反的,OkCupid雖然也會有幫助配對的測驗問題,但多半還是著重在兩性互動和相處,而且遇到不想答的還可以跳過,Meet The One就無法跳過。讓我很困惑,不婚主義到底要怎麼辦XD所以也可以從這邊看出來,這個App其實是蠻結婚導向的,有這種目標的人類請試試看囉!

另外一個不重要的事情,App版本是用網頁RWD,雖然沒有真的體驗很差,但是看到一些layout就很不舒服,應該是職業病XD

Creme

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